A TOP-5.1.2-15 pályázati felhívás a térség munkaerőpiaci problémáit hivatott orvosolni. A projekt keretén belül létrejön egy járási paktumszervezet, melynek alapítói a pályázó konzorcium két tagja (Kunhegyes Város Önkormányzata és a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal).
A paktumszervezetben továbbá kötelező bevonni a Megyei Önkormányzatot és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarát is. Az előkészítés során elkészítettük a Megvalósíthatósági Tanulmányt, valamint elkészül az Inaktív munkavállalók járáson belüli felmérése és célcsoport elemzése, a hazai foglalkoztatási stratégiák elemzése és a járásban található vállalatok képzési igényeket összegyűjtő szükségletfelmérése. A paktumszervezet csak akkor játszhat fontos szerepet a járás munkaerőpiacának fellendítésében, ha további releváns piaci szereplők és érdekvédelmi szervezetek is csatlakoznak. A vállalkozások jelenléte azért fontos, mert a paktumszervezeten keresztül többen is meg tudják fogalmazni azon képzési- és munkaerőigényüket, amelyeknek megfelelően a Kormányhivatal el tudja indítani azokat a képzéseket, amelyek elvégzésével szakképzett munkaerővel tudják ezek a cégek feltölteni a hiányszakmákat.
A paktumszervezethez több tanulmány, kutatás, szabályzat és akcióterv is elkészül:

• Járási humánerőforrás térkép megalapozó tanulmánya
• Foglalkoztatási stratégia és akcióterv
• Foglalkoztatási munkaprogram
• Paktum működési tapasztalatai
• Paktumiroda működési rendje
• Vállalkozási tanácsadási rendszer fejlesztése

A paktumszervezet a projekt második mérföldkövére kell, hogy létre jöjjön, és a harmadik mérföldkőig el kell indulniuk az első képzéseknek, ezért fontos, hogy eddigre már legyenek konkrét képzési igények, melyek a paktumszervezet találkozóin fogalmazódhatnak meg.
A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal fogja lebonyolítani és megvalósítani ezeket a képzéseket, amelyek idejére keresetpótló juttatást és gyerekfelügyeletet is igényelhetnek a résztvevők.
A képzés elvégzése után több utat is választhat a résztvevő:

• vagy önfoglalkoztatóvá válik (amelyhez 4 hónapos támogatás jár pályázati forrásból)
• vagy részt vehet egy 90 napos munkakipróbáláson
• vagy rögtön munkába áll

A munkáltatók bér- és bérköltségtámogatást is kapnak az újonnan felvett munkavállalók után. Ezekkel párhuzamosan különböző munkaerőpiaci szolgáltatásokat vehetnek igénybe a célcsoporttagok (mint pl. HR Klub, Önfoglalkoztatóvá válás tanácsadás, Pályaorientációs tanácsadás, Család és karrier összehangolása tanácsadás, stb…) A kötelező nyilvánossági elemek között szerepel a kommunikációs cselekvési terv kidolgozása, sajtóközlemény megjelentetése a projekt nyitásáról és zárásáról, C táblák kihelyezése, aloldal létrehozása, fotódokumentáció elkészítése és TÉRKÉPTÉR feltöltése. Ezeken kívül önálló honlap is készül a paktumszervezet részére. Több alkalommal megrendezésre kerül majd Foglalkoztatási Fórum és Befektetést Ösztönző Workshop is a térségi munkáltatók számára. 

A projekt részletes bemutatása

© Kunhegyes Város Honlapja - Minden jog fenntartva!

Közreadva: 2018-01-16 (2948 olvasás)